AMEİSE UND LÖWE;
Eine kleine Ameise kam jeden morgen früh zum arbeiten.Arbeitete viel ...Herstellte viel ... Alles wurde in lusst und sehr glücklich gemacht .
Der Chef Löwe wunderte sich sehr viel dass Ameise selbst ohne Leiter so begeistert arbeiten konnte.Eines Tages kam eine geniale Idee, um profit und effizienz zu steigern.Wenn Ameise, auch ohne ein Leiter am anfang so produktivist war, was würde er tun mit einem erfolgreichen Leiter.
Dann rekrutierte er die Schabe mit berühmten Berichten und Trainerkarrier.
Schabe beginnte zum arbeiten,zuerst kaufte er eine uhr.So,er die genaue arbeitzeit der Ameise messen konnte.Lockerheit während der Arbeitszeit würde er nicht erlauben.Natürlich wäre eine Sekretärin notwendig für Berichten erstellungen.Darum rekrutierte er die Spinne für telefon verkehr und archievirung.
Der Löwe,war sehr zufrieden mit der entwicklungen.Schabe bereitete die Berichten wunderbar.In der Tat, misst er die Geschwindigkeit der Produktion und Rentabilität Analyse gebeten, die bunten Grafiken vorzubereiten..Während der sitzungen mit partners konnte er die Präsentation dieser Berichten benutzen.
Nach einem glücklichen, produktiven und komfortablen Treffen mit dem neuen Layout und dokumentieren ihre Arbeit Ameise. Ein grosser teil der zeit lief um fragen zu beantworten und Papierkram.
Der Löwe, war zufrieden mit das Wachstum zunehmend mit Ameise abteilung.
Abteilung weiter zu expandieren wurde notwendigkeit einen neuen Leiter gedacht. Und mit den Errungenschaften der berühmten Zikade angestellt als Leiter der Abteilung.
Zikade kaufte zuerst neue möbeln für sein neues büro für seine bequemheit.Natürlich sind neue Computer;für die bereitung der Budget Kontrolle und strategische Effizienz Plan ein persönliches assistent benötigt. Dann wurde der Assistent von seinem ehemaligen Arbeitsplatz angestellt.
Abteillung von Ameise verwandelte sich zu ein unglückliches platz wo niemand lachte,Zikade redete mit Löwe für eine neue studie um die stimmung zu aendern.
Auf dieser, Überprüfung, was los ist in Ameise abteillung. Der Löwe ,bemerkte die produktion und rentabilität zu einem dramatischen rückgang. Sogleich stellte einen renommierten und bekannten Berater Eule, um das Problem zu lösen.
Die Eule, verbrachte mit Ameise Abteilung 3 Monate. Diese Studie wurde fieberhaft,schrieb einen Bericht nach dem großartigen Bändelang.
Als Ergebnis des Berichts lautete: "Es wurde über Erwerbstätigkeit Abteilung. "Löwe, nach Prüfung des Berichts gab eine dramatische entscheidung. Und natürlich, erste aufmerksamkeit als eine negative Einstellung angezogen, unglücklich und verloren haben ihren willen zur Arbeit. Ameise wurde entlassen.
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